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ツクイ訪問看護サービス

引用元:ツクイ訪問看護サービス公式HP(https://www.tsukui.net/)

ツクイ訪問看護サービスの魅力

訪問介護やデイサービスの大手

ツクイは、もともと訪問介護事業の大手として知られる会社。訪問によるケアに関連し、訪問看護事業もスタートさせました。

2023年6月現在、事業所の数は717箇所で、デイサービスの事業所数は546箇所。非常勤職員を含む従業員数は22,000名以上で、利用者の人数は月間70,000名以上。

看護職員や介護職員のほか、生活相談員やケアマネージャー、機能訓練指導員、栄養士・管理栄養士、保育士など、様々な職種の人材がチームを組んで各種訪問サービスを提供中です。

充実の研修制度

「看護師として働いてきたものの訪問看護は未経験」「新卒看護師なのでゼロから指導してほしい」という方に向け、ツクイでは入社時の初期研修やOLT研修、オンライン講座など、様々な研修システムを用意しています。

初期段階での研修だけではなく、テーマ別法定研修や交換研修(他事業所への勤務)、階層別研修など、成長段階や経験年数に応じた研修も充実。また、本人にやる気があるならば、ケアマネージャーや社会福祉士・介護福祉士などの資格取得支援、各種研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポート(受講料割引)なども行っています。

本人次第で、どこまでも成長の機会を与えてくれる会社です。

独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」

多くの会社に見られる一般的な福利厚生のほか、独自の「ツクイ倶楽部」という福利厚生制度を用意しています。

具体的な内容は、宿泊費用補助金、インフルエンザ予防接種補助、新年会・忘年会補助、結婚祝金、出生祝金、入学祝金、リフレッシュ補助、婚姻歴祝金など。本人負担は月々わずか500円で、多くは会社からの補助で運営されている福利厚生制度です。

「ツクイ倶楽部」に加入していない社員にも、一般的な福利厚生のほかに「従業員向けカウンセリング窓口」や「スタッフ何でも相談窓口」を用意するなど、社員のフォローが手厚い会社です。

ツクイ訪問看護サービスで実際に働いている人の声

利用者の物語を引き出せるような訪問看護を目指しています

(前略)ツクイは全国に事業所や施設があるので、以前から知ってはいましたが、訪問看護のイメージはありませんでした。ツクイが都内に訪問看護を初出店するタイミングで、部長からお話を伺い、ツクイには看護師がより良く働ける環境を作ることができること、その環境があるからお客様により良いサービスを提供できると感じたので、入社を決めました。

(中略)ご本人・ご家族・まわりの人、それぞれの物語に彩りを添えられるか。家族にはなれないけれど、家族じゃなく、専門職だから伝えらえることもあります。とは言いつつ、私たちは毎回お客様の生き様を垣間見ることで、何かを貰っていることも多いです。その方の人生の物語に彩りを添えられるよう、日頃の生活からお客様のお話に耳を傾け、何を大切にしてきたのか、その方の人生を知ろうとすることが大切であると日々思っています。そうすることでその方の物語の登場人物を知ったり、繋いだり、必要があればお手伝いをしたり、その方の物語を更に引き出せるような看護を提供できるよう事業所のスタッフと頑張っています!

引用元:ツクイ公式HO(https://recruit.tsukui.net/career/staff/interview3.html

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ツクイ訪問看護サービス利用者の口コミ

利用者の口コミ情報は見つかりませんでした。

ツクイ訪問看護サービスの基本情報

ステーション名 ツクイ訪問看護サービス
法人名 株式会社ツクイ
所在地 (本社)神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
診療時間 要問い合わせ
電話番号 0120-294-275
オンコール対応の有無
公式HP https://www.tsukui.net/
公式HPの採用情報 https://www.tsukui.net/recruit/

ツクイ訪問看護サービスの求人情報

雇用形態 正社員
年齢 59歳以下(定年年齢60歳のため)
業務内容 訪問看護
給与 290,000~358,000円
福利厚生 副業可(社内規定有)
社会保険完備
定期健康診断
扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
退職金(勤続年数3年以上)
昇給(年1回)
賞与(年2回)
出生祝金
入学祝金
婚姻歴祝金
ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
慶弔金
交通費支給(実費5万円まで)
個人年金など(従業員拠出)
キャリアパス制度
産後パパ育休制度
産前産後休暇、育児休暇、介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
制服貸与
電子レンジあり
冷蔵庫あり
休憩スペース・昼食スペースあり
弁当持参OKなど
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
休日、休暇 週休二日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
待遇 詳細はありませんでした。 
※上記「福利厚生」を参照
オンコールについて 詳細はありませんでした。 
訪問看護_インタビュー

現在活躍されている訪問看護師は、どのような経緯を経て訪問看護師になったのでしょうか?その詳細を探るべく、転職する前のお話から現役での働きやすさなど、訪問看護師の生の声をインタビューさせていただきました!

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スターク訪問看護ステーション_共通パーツ
引用元:スターク訪問看護ステーション
https://www.recruit-star-q.jp/

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ケアメイト品川
訪問看護ステーション

ケアメイト品川訪問看護ステーション_共通パーツ
引用元:ケアメイト品川訪問看護ステーションHPキャプチャ
https://www.caremate.jp/recruit/

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かのん
訪問看護ステーション

かのん訪問看護ステーション_共通パーツ
引用元:かのん訪問看護ステーション
https://t6cvfynr.lp-essence.com/

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※2023年6月13日時点で、看護師の求人サイト「ナースエージェント」で訪問看護ステーションとして名前を公表し、公式HPでも訪問看護師の求人を掲載している会社75社を調査し、下記特徴別に選出しています。
スターク訪問看護ステーション:フレックス制、有給休暇(入社時から付与)、土日祝日休み、正社員の条件が揃っている。
ケアメイト品川訪問看護ステーション:公式HPに社内評価基準やキャリアパスモデルを記載しており、パートとフルタイムの両求人を募集している。
かのん訪問看護ステーション:OJT研修を行っている看護ステーション7社の中で、オンコール手当が最も高い。
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