引用元:公式HP
https://goodlifecare.co.jp/
グッドライフケア訪問看護ステーションでは、「最期まで寄り添う」という理念のもとご利用者様と向き合っています。
自社独自のITシステムでご利用者情報を管理することにより、リアルタイムで他職種が同時に情報共有を行っています。また、現場で困ったことや、判断に迷う場合には、会社から貸与しているスマホで管理者や主任にすぐ相談することも可能です。
働き方は一人ひとり違って当然。ライフスタイルに合わせて選択することができます。サービス時間は月80時間が平均的ですが、もっと訪問してもっと稼ぎたい!という方には月120時間までシフトを入れることができます。
入社時には、座学研修と同行訪問を繰り返し実施しているため、未経験者やブランクのある方も安心して仕事ができます。グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。苦手分野は得意な先輩が適切にフォロー。少しずつスキルを積み上げられる環境が整っています。
病院では集中治療の領域であったため、退院した後の患者さんの姿を看ることはできませんでした。いつしか、自分が看護師した人の「その後を知りたい!」と思うようになり、転職を決めました。看取りのケースも多く担当していますが「在宅生活でここまでできる」をご利用者やご家族に提案すること、選択肢を提供できることが一番のやりがいです。
参照元:「グッドライフケア採用サイト」https://recruit.goodlifecare.co.jp/career/nurse/index.html
在宅ではその人らしさ、生き方というのがとてもよく見えてきます。
グッドライフケアでは、仕組みを活かしつつ、看護師の支援と病院や地域との連携を考えながら、しっかりと支えられる。また、患者様にとっての生き方を考えられる、どこまでも寄り添えるチームになれていると感じます。
参照元:「グッドライフケア採用サイト」https://recruit.goodlifecare.co.jp/career/nurse/index.html
ライフスタイル別に選ぶ!
東京都内でおすすめの
訪問看護ステーション特徴別
3選をチェック!
雇用形態 | 訪問看護師 正社員 |
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年齢 | 65歳未満の方 |
業務内容 | 訪問看護での看護師業務全般 |
給与 | 月給:420,000円 ※固定残業30時間含む ※試用期間3ヶ月は基本給90%支給 |
福利厚生 | 交通費支給(上限3万円/月) 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 慶弔、見舞金制度 退職金制度(勤続3年以上) 永年勤続表彰制度 従業員持株制度 各種研修制度(新任研修、支店研修、など) 外部研修費用負担制度あり 認定看護師取得制度あり 貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、タブレット、バイタルセット) |
勤務時間 | 8:00~20:00(実働8時間のシフト制) ※ワークスタイル選択制度導入 |
休日、休暇 | 有給休暇 特別休暇(慶弔休暇) 介護休暇 リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇) |
待遇 | ※記載がありませんでした |
オンコールについて | 緊急電話当番手当
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※2021年8月22日時点での情報になります
求人情報参照元:「グッドライフケア採用サイト」https://recruit.goodlifecare.co.jp/career/nurse/tokyo.html
現在活躍されている訪問看護師は、どのような経緯を経て訪問看護師になったのでしょうか?その詳細を探るべく、転職する前のお話から現役での働きやすさなど、訪問看護師の生の声をインタビューさせていただきました!
仕事と休日のバランス、勤務体系、給与など人によって重視する働き方は様々。
ここでは看護師としての経験がある人に向けて「働き方別」に訪問看護ステーションを厳選しました。
仕事もプライベートも
両立して働く
決められた時間で
パートとして働く
すえひろ
訪問看護ステーション
引用元:すえひろ訪問看護ステーションHPキャプチャ
http://suehiro-nurcing.sakura.ne.jp/suehiro-nurcing/index.html
高収入で
しっかり稼いで働く
LE 在宅・施設 訪問看護
リハビリステーション
引用元:LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション
https://www.lovei.co.jp/