訪問看護ステーションすぴかでは、すべてのスタッフが利用者に対応できるよう、情報共有を徹底しています。担当制ではないため、日々のミーティングを通して申し送りを綿密に実施します。また、情報共有を勤務時間内に完結させることも重視しています。特に子育てのために早く退社するスタッフへの配慮として、カンファレンスといった重要なミーティングは昼の時間帯に設定しています。
訪問看護ステーションすぴかは病院とは異なり、様々な年代や疾患の利用者がいます。利用者に少しでもリラックスしてもらえるように、訪問看護でアロマを使ったマッサージを取り入れていることも特徴です。利用者の心と身体両方を癒せるよう、植物から抽出した精油(エッセンシャルオイル)を使ってマッサージを施しています。フットケアの専門知識を持っている看護師もいるため、訪問看護だけでなくアロマやマッサージのスキルも学べます。
すぴかでは、スタッフ一人一人の自主性を尊重したチャレンジしやすい環境を整えています。「それはダメ」「許可できない」ではなく、やりたいことを積極的に取り入れる環境が用意されているため、スキルアップを目指しやすい環境です。
新しいチャレンジのための勉強を勤務時間内に行う環境も用意されています。また、スタッフが自主的に勉強して取り入れたいと思ったことは積極的に採用するなど、スタッフの自主性・思いを尊重しています。結果、社内の信頼関係構築やスタッフのスキルアップがなされています。
当社は小さな組織だからこそ、やりたいことを積極的に取り入れていくことができます。
会社的にはスタッフがやってみたいという意欲に対して、「やってみなさい」のスタンスなので、よっぽどのことがない限りチャレンジすることができるのが魅力的なんです。
例えばスタッフが勉強してケアに取り入れたいと思ったことは、積極的に採用しています。現在はアロマやフットケア、浮腫のケアなどをケアに取り入れています。
さらに、「やりたいこと」に挑戦するために必要な勉強を勤務時間内に行うことが可能!
研修なども制限はありますが、勤務時間内で出来るように調整しています。
そうした社員想いの会社だから、私も管理者というポジションになり子育て中のママさんを応援する環境づくりができています!
引用元:訪問看護ステーションすぴか/社員紹介(https://www.kotonear.com/supica/staff/staff01.html)
病院勤務の時はシフト制で夜勤もあり、プライベート時間に余裕が持てないでいました。クリスマス、年末年始、お盆も関係なくて、「本当にこのまま働き続けられるのかな…」って考える事も。
ですがすぴかに入社したことによって、そんな悩みも解消!当社は完全週休2日に加えて有給の希望が通りやすい最高の環境です。固定のお休みと有休を合わせて長期休暇(一週間)も取得できちゃいました。シフトのバランスもしっかり考えてくれるので本当に働きやすいです。
ここならずっと働けるなって思いますね。
引用元:訪問看護ステーションすぴか/社員紹介(https://www.kotonear.com/supica/staff/staff02.html)
訪問リハビリの仕事は病院勤務と違い、毎日外に出るので暑かったり、寒かったり、雨に降られることもあったりと天候に左右されることが多く始めは大変だなって思うこともありました。
でも、一定温度に保たれている病院とは違い、ちゃんと四季を感じられることができるのでそれが逆にリフレッシュにもなっています。利用者さんと「今日は雪が降りそうな天気だよ」なんて話をしながらケアできているのいいですね。
引用元:訪問看護ステーションすぴか/社員紹介(https://www.kotonear.com/supica/staff/staff03.html)
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事業所名 | 訪問看護ステーションすぴか |
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会社名 | 株式会社すぴか |
所在地 | 東京都墨田区亀沢一丁目21番8号 |
営業時間 | 月~金:9:00~18:00(受付時間) |
電話番号 | 03-6411-5713 |
オンコール対応の有無 | 有 |
公式HP | https://home-visit-supica.com/ |
公式HPの採用情報 | https://www.kotonear.com/supica/recruit/recruit01.html |
現在活躍されている訪問看護師は、どのような経緯を経て訪問看護師になったのでしょうか?その詳細を探るべく、転職する前のお話から現役での働きやすさなど、訪問看護師の生の声をインタビューさせていただきました!
仕事と休日のバランス、勤務体系、給与など人によって重視する働き方は様々。
ここでは看護師としての経験がある人に向けて「働き方別」に訪問看護ステーションを厳選しました。
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