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あわーず訪問看護リハビリステーション

引用元:公式HP
https://ours-sr.co.jp/

新宿区の「あわーず訪問看護リハビリステーション」には、安定・安心・成長できる「環境」があります。

あわーず訪問看護リハビリステーションの魅力

充実の教育制度と待遇|初めての訪問看護でも安心

人材育成に力を入れているグループならではの高水準で多彩な研修が魅力です。
医療スキルアップ研修、勉強会、ロジカルシンキング研修、リーダーシップ研修、コミュニケーション研修などを定期的に開催。
また、大学病院と連携した実技研修も用意しています。

また、地域有数の報酬!インセンティブ制度や各種手当や福利厚生も充実しています。

ご利用者様への想いと自分のスキルアップの実現に向けて

「謙虚」・「誠実」・「感謝」に、
スタッフ一人ひとりが、ご利用者様の笑顔につながる想いを共有しています。

多様なキャリアプランから自分にあったスキルアップが可能で、

こんな思いを持ったスタッフがそれぞれの目標に向かい、挑戦しています。

多彩な研修制度でキャリアアップを目指す

人材育成に力を入れているSRグループならではの多彩な研修を用意しています。

など、業務やプライベートに役立つスキルが身につきます。

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あわーず訪問看護リハビリステーションで
実際に働いている人の声

「働き方を変えられる」のが魅力

家庭の都合に合わせて、働き方を変えたいと思っていました。あわーずは働き方を変えられる点に魅力を感じました。
非常勤で入社をしていますが、子どもが親離れをしたら、今の時間を働く時間に充てた方が自分の人生として有意義と思うので、またその時常勤になるか、件数を増やすかは考えたいと思っています。

参照元:「あわーず訪問看護リハビリステーション」https://recruit.ours-sr.co.jp/work/workstyle/part-time/ohki

あわーず訪問看護リハビリステーション利用者の口コミ

色々相談しています

私の体もだんだん弱くなってきたので、「主人一人で置いていけないし、どこか施設でも一緒に入所しないといけないかしら」と今後の相談もしています。

感謝しています

不在時に他人を家に招き入れることが今までなかったので、大変びっくりしていると同時にとても嬉しかったです。本人に合ったB型作業所を探していますが、長続きすることができない状況でしたので、訪問看護というサービスに出会えて、本人が受け入れてくれたことに感謝しています。

外食に行く機会が増えました

体力がついて歩行状態も安定し、一緒に外食に行く機会が増えました。外食では好きなものを食べられるため、表情もよく食事量も多くなりました。今後も一緒に食事に出かけられるように運動を頑張ってほしいです。
家では、危険なこともなく安全に生活が出来ています。今の状態をなるべく維持して、できるだけ長く、家での生活ができるように運動を継続してほしいです。

あわーず訪問看護リハビリステーションの基本情報

ステーション名 あわーず訪問看護リハビリステーション
法人名 株式会社あわーず
所在地 八王子ステーション:東京都八王子市大横町11−4 TKビル1F
新宿ステーション:東京都新宿区百人町1-22-3 新宿ナショナルコート303
江東ステーション:東京都江東区大島1-33-12 西大島和田ビル4F
診療時間 要問い合わせ
電話番号 八王子ステーション:050-6865-5000
新宿ステーション:03-6869-7677
江東ステーション:03-6869-0337
オンコール対応の有無 要問い合わせ
公式HP https://ours-sr.co.jp/
公式HPの採用情報 https://recruit.ours-sr.co.jp

あわーず東京八王子 訪問看護リハビリステーション

あわーず東京新宿 訪問看護リハビリステーション

あわーず東京江東 訪問看護リハビリステーション

あわーず訪問看護リハビリステーションの求人情報

雇用形態 看護師(正社員)
年齢 ※記載がありませんでした
業務内容 訪問看護
給与 400,000円~(23区内)
350,000円~(郊外・ローカル)
給与モデル:資格取得後10年以上、訪問経験2、3年以上
※訪問看護ステーション勤務経験者の給与水準
※管理者は手当有り
※時間外訪問手当、緊急電話当番手当等各種手当含む
福利厚生 各種社会保険完備
緊急電話当番手当
早朝・夜間・深夜手当
時間外訪問手当
インセンティブ手当
緊急訪問手当
年末年始手当
通勤手当
訪問時交通費全額支給
車通勤可能(23区以外)
外部研修費用補助制度
健康管理補助金制度
モバイル類端末支給(常勤)
スタッフ紹介制度(フレンドシップ)
ヒューマンスキル研修
社労士相談窓口
※産休・育休取得実績あり
勤務時間 9:00~18:00
休日、休暇 年間休日120日以上 シフト制(月8日以上)
待遇 わいがや制度(経営陣を交えた会議・会食)
オンコールについて ※記載がありませんでした

※2021年8月22日時点での情報になります

求人情報参照元:「あわーず訪問看護リハビリステーション」https://recruit.ours-sr.co.jp/job/nurse01

東京都内にある
訪問看護ステーション一覧

訪問看護_インタビュー

現在活躍されている訪問看護師は、どのような経緯を経て訪問看護師になったのでしょうか?その詳細を探るべく、転職する前のお話から現役での働きやすさなど、訪問看護師の生の声をインタビューさせていただきました!

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スターク
訪問看護ステーション

スターク訪問看護ステーション_共通パーツ
引用元:スターク訪問看護ステーション
https://www.recruit-star-q.jp/

  • フレックスや有給など
    福利厚生が豊富
  • 働きながら認定看護師の取得に挑戦でき、看護師として更なるスキルアップを目指せる

ライフステージに
合わせて柔軟に働く

ケアメイト品川
訪問看護ステーション

ケアメイト品川訪問看護ステーション_共通パーツ
引用元:ケアメイト品川訪問看護ステーションHPキャプチャ
https://www.caremate.jp/recruit/

  • パートからフルタイムなど、家庭の都合に合わせて働き方を相談できる
  • 家庭と両立しながらキャリアアップのチャンスあり

オンコール手当で
しっかり稼ぐ

かのん
訪問看護ステーション

かのん訪問看護ステーション_共通パーツ
引用元:かのん訪問看護ステーション
https://t6cvfynr.lp-essence.com/

  • 高額なオンコール手当で収入を上げられる
  • 経験に不安があってもOK。
    OJTを通して臨機応変な判断力を学べる
※2023年6月13日時点で、看護師の求人サイト「ナースエージェント」で訪問看護ステーションとして名前を公表し、公式HPでも訪問看護師の求人を掲載している会社75社を調査し、下記特徴別に選出しています。
スターク訪問看護ステーション:フレックス制、有給休暇(入社時から付与)、土日祝日休み、正社員の条件が揃っている。
ケアメイト品川訪問看護ステーション:公式HPに社内評価基準やキャリアパスモデルを記載しており、パートとフルタイムの両求人を募集している。
かのん訪問看護ステーション:OJT研修を行っている看護ステーション7社の中で、オンコール手当が最も高い。
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