訪問看護のお仕事のメリットとデメリット

超高齢社会に突入した日本社会では、今後ますます在宅での医療が必要になってくるでしょう。そこで注目されているのが訪問看護です。

近年では転職希望者も多くなってきていますが、どのようなメリット、そして、デメリットがあるのでしょうか。詳しくご紹介していきます。

訪問看護で働くメリット

基本的に夜勤がない

訪問看護では基本的に夜勤がありません。一部の訪問看護ステーションでは24時間体制もありますが、それほど多くはありません。病院勤務では、ほぼ夜勤があるので、夜勤で体調を崩してしまったという方でも、転職先に適していると言えます。

給与が高い

看護師の給与は、夜勤が多いほど高いとも言われます。しかし、訪問看護では、夜勤なしでも給与水準は高めです。

もちろん、勤務する施設によりますが、訪問看護師の平均年収は430万円ですから、看護師の平均480万円と比較して、夜勤がなくても大きく減収にならないことがわかります。

週末休むことができる

基本的に訪問看護施設は、土日祝日は休むことが多いです。もちろん、交代制の場合もありますが、病院勤務よりは週末に休めると思います。

お子さんがいる場合などは、週末のさまざまな行事に参加できますし、家族で出かける機会も確保できるようになるでしょう。

やりがいがある

看護師の方は、待遇面ももちろんですが、やはり「やりがい」を求める方が多いです。その点、訪問看護では、患者さん一人ひとりとゆっくり向き合えるため、十分なケアができるでしょう。病院勤務では忙しくて出来なかったことも、訪問看護なら、できる可能性が高いでしょう。

訪問看護で働くデメリット

オンコール対応

訪問看護ではオンコール対応を交代でおこないます。専用の携帯電話で夜間の患者さん対応をおこないます。夜勤はないのですが、やはりオンコールは緊張するものです。オンコールや緊急訪問などの頻度は施設ごとに異なります。

医療処置をあまりおこなわない

患者さんは比較的安定した方が多いので、病院勤務のように医療スキルをつかわない事が多いです。手技が鈍ると感じることもあるでしょう。

判断が問われる

基本的に訪問看護は1人でおこないます。ですから、何か合った場合には自分で判断をしなければならないのです。もちろん、管理者への連絡はすぐに取れますが、不安に思う場合もあるでしょう。

実践力が要求される

施設のよっては研修などがなく、すぐに現場に出ることがあります。とにかく自分で考えて、実践することに、ストレスを感じることもあるようです。

常に情報収集をする必要がある

患者さんを訪問するのは週に1度か2度ですから、その短時間に、的確に患者さんの状態を把握する必要があります。常に緊張をして、情報収集をすることが求められます。

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