ホウカンTOKYOでは、在籍しているスタッフが看護やリハビリ業務に集中して取り組めるように、仕事の仕組みづくりに注力している企業です。
訪問看護専用の電子カルテのシステムを独自に開発していることが特徴の1つ。事務専門スタッフが在籍していて、指示書依頼や管理、レセプト、報告書の印刷や発送などの事務作業に対応しています。看護師はそのような事務作業をこなす必要がなく、看護業務に集中できるのが嬉しいポイントです。そして、残業をほとんど行わなくてもよいのも魅力でしょう。
残業や夜勤のない環境でワークライフライフバランスを大切にしながら、訪問看護業務にやりがいを持って働きたい方にぴったりだと言えます。
在宅医療研究会の運営に携わり、地域と医療の連携を強めていけるよう努めていることも特徴に挙げられます。月1回ほどのペースで講演や勉強会を実施。講演会には医師や看護師、ソーシャルワーカーなどの職種の方を講師に迎え、訪問看護の課題や特定疾患の概要と特徴など、在宅医療に関する内容の講演をオンラインで行っています。
講演会では医療関係者へ直接相談を行うことも可能で、医療従事者と地域で介護を行っている方と情報交換や地域コミュニティを強化していけるよう努めているのです。
訪問看護師として経験を積みたい方や在宅医療について学びを深めたい方はもちろん、地域との連携などについて勉強していきたい方に適していると考えられます。
ホウカンTOKYOで顧問医師を務めているのは、関東労災病院に所属している医師です。同ステーションでは定期的なカンファレンスが行われており、日々の課題や業務上の悩みなどを相談することが可能だと言われています。
入社時には研修プログラムが充実しているためスムーズに業務になじむことができ、訪問看護師未経験の方や経験が浅い方でも活躍していける環境だと言えます。
その他には、病院の医師と連携を取った研修も実施しており、訪問看護師としてスキルアップしていくことが可能です。看護師免許を所有していて3年程度の実務経験があれば応募可能なので、気になる方は直接お問い合わせください。
ウェブ上に、ホウカンTOKYOで実際に働いている方の口コミ評判の記載は見当たりませんでした。
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3選をチェック!
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 男女年齢不問 |
業務内容 | 訪問看護業務(常勤) |
給与 | 27万円~37万円+年2回(6月・12月) |
福利厚生 |
社会保険 各種手当 産休、育休制度あり 交通費全額支給 制服貸与あり 社内研修制度 |
勤務時間 | 8:45~17:45(休憩60分) |
休日、休暇 |
「土日祝休み」「4週8休」選択可能 夏季休暇・年末年始休暇あり 有給休暇あり |
待遇 | 詳細はありませんでした。 |
オンコールについて | オンコール対応あり(詳細は要確認) |
現在活躍されている訪問看護師は、どのような経緯を経て訪問看護師になったのでしょうか?その詳細を探るべく、転職する前のお話から現役での働きやすさなど、訪問看護師の生の声をインタビューさせていただきました!
仕事と休日のバランス、勤務体系、給与など人によって重視する働き方は様々。
ここでは看護師としての経験がある人に向けて「働き方別」に訪問看護ステーションを厳選しました。
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