利用者の不安を緩和することに力を入れているナイスケアの特徴や研修制度、求人情報などをご紹介します。
ナイスケアは職員が常に笑顔でいることを大切にして、利用者に安心感を与えられるように、やさしさとほほえみを意識しています。
夜勤がなく、日勤帯のみの仕事なので、家庭とプライベートを両立しながら働くことができて、とても働きやすい職場環境です。
介護支援事業にも力を入れており、ケアマネとの連携がスムーズにできるのが特徴です。
利用者さんや家族、他職種など、人と人との縁を大切にして、一期一会の精神で仕事をしています。
利用者さんの思いを一番大切に考えて、型にはまらないサービスが提供できるよう、スタッフ同士が連携している職場です。
「自分ができるベストを」と前向きな姿勢のスタッフが多く、自分の理念を高めることができます。
ナイスケアの本社には研修室があり、年間で多数計画されている研修が行われます。
基本研修の他、テキスト学習や実地研修を受けることで、より正しい知識と技術を身につけることができます。
利用者さんの前で不安な顔をしないよう、しっかりとフォローしてもらえる体制が整っています。
ナイスケアは、産休を取って戻ってきたスタッフや、子育てしながら働いているスタッフが多い職場です。
子供の行事や体調不良で休む時も、周りの理解があり、仕事以外のプライベートの話でも相談しやすい環境で、とても働きやすく助かっています。
訪問は、何かあったときは一人で対応する不安や責任はありますが、利用者さんと1対1で接する時間が多く、とてもやりがいを感じます。
困っている利用者さんのお手伝いは当然のことですが、感謝されることが多く、とても幸せな仕事だと思っています。
利用者さんに関わるすべてのスタッフが、常に情報を共有して、みんなが同じ気持ちで同じ目標を持って、チームでケアすることを大切にしています。
スタッフの苦手なことの克服、得意なことをスキルアップさせてもらえるので、サービスの質が向上します。
ライフスタイル別に選ぶ!
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訪問看護ステーション特徴別
3選をチェック!
雇用形態 | 正職員 |
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年齢 | 59歳以下 |
業務内容 | 訪問看護業務
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給与 | 月給368,000~403,000円(基本給240,000円 その他、諸手当あり) |
福利厚生 |
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勤務時間 |
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休日、休暇 |
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待遇 | 勤続支援金 24,000~30,000円 |
オンコールについて | オンコール手当 1,500円/1日 |
※2021年8月4日時点での情報になります
現在活躍されている訪問看護師は、どのような経緯を経て訪問看護師になったのでしょうか?その詳細を探るべく、転職する前のお話から現役での働きやすさなど、訪問看護師の生の声をインタビューさせていただきました!
仕事と休日のバランス、勤務体系、給与など人によって重視する働き方は様々。
ここでは看護師としての経験がある人に向けて「働き方別」に訪問看護ステーションを厳選しました。
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