おうちのカンゴ

引用元：おうちのカンゴ公式HP（https://medistep.co.jp/company）

おうちのカンゴの魅力

ワークライフバランスの良い働き方が可能

職場の教育体制や人間関係、給与・待遇がいかに良かったとしても、仕事とプライベートのバランスが良くなければ、利用者に対して良いサービスを提供できません。訪問看護という仕事の質は、心身の健康に比例するからです。

おうちのカンゴでは、土日完全週休二日制で（状態の悪い利用者に持ち回りで訪問することはあります）、普段は残業がほとんどなし。利用者に良質な看護サービスを提供するため、職員のワークライフバランスを大切にしています。

十分な初期研修を行ってからデビュー

病棟での看護経験は豊富なものの、訪問看護は一度も経験したことがないという看護師も少なくありません。そのため、入社に際して不安になることもたくさんあるでしょう。

おうちのカンゴでは、訪問看護が未経験の方でも安心して働けるよう、十分な初期研修を実施。訪問看護の具体的な方法はもちろんのこと、介護県制度についての知識や電子カルテの使用方法なども含め、必要十分な研修を受けた上でデビューするので、不安なことはありません。

もちろん、デビュー前に同行訪問研修もしっかりと行います。

公開されている数値からも「働きやすさ」が分かる

おうちのカンゴでは、社内の働きやすさを伝えるために、様々な情報や数値を公開しています。

2023年11月現在で公開されている情報によると、平均残業時間は月8.4時間とかなり少なめ。離職率も12.9％と低いことから（全国平均は15～20％）、働きやすい職場であることが分かります。

ちなみに、入社時に訪問看護が未経験だった職員の割合は72.7％。ほとんどの職員が入社後に訪問看護のスキルを身につけているようです。

おうちのカンゴで実際に働いている人の声

迷った時にはすぐに相談できる職場です

（前略）私の場合、外来勤務1年、病棟勤務が9ヵ月だったため看護技術の未熟さは勿論、ご家族様、ご本人様へ何かを提案する際に知識不足により10提案出来ることも自分の知識では4しか提案出来ないのではないか、また1人での訪問の際にイレギュラーなことがあった場合きちんと対応出来るか等、不安なことは多々ありました。ですが周りの方たちの支えもあり、一つひとつの対応を覚えていくことにより、自信に繋がりました。今でも行動に迷った時はすぐに相談するように心がけています。（後略）

引用元：おうちのカンゴ公式HP（https://medistep.co.jp/interview/interview3）

仲間とともに地域医療に貢献していきたいです

（前略）私が入社したいタイミングですでに看護師さんの採用が決まっており、全く雇用の必要性はなかったようですが、社長と同郷という偶然のおかげで採用していただきました。感謝です。（中略）おうちのカンゴで共に働く看護師達で、未来の地域医療に少しでも貢献できたら幸せだと思います。

引用元：おうちのカンゴ公式HP（https://medistep.co.jp/interview/interview2）

居心地が良くて働きやすい職場です

（前略）友人が弊社の社長と知り合いだったことをきっかけに、紹介で入職しました。当時、前の職場を辞めたばかりで次は何をしようかな？と思っていたタイミングでの紹介だったので、「とりあえず働いてみようかな・・」と、最初はとても軽い気持ちで非常勤入職しましたが、まさかこんなに長く務めると思っていませんでした。私にとって居心地が良く、働きやすい職場環境が整っています。（後略）

引用元：おうちのカンゴ公式HP（https://medistep.co.jp/interview/7）

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