訪問看護ステーションあいゆう

引用元：公式HP
http://jisei-kai.jp/

心の触れ合いを大切にした、訪問看護ステーションあいゆうの特徴や研修制度、求人情報などをご紹介します。

訪問看護ステーションあいゆうの魅力

スタッフが気持ちよく・無理なく働ける職場

自靖会は、『FOR THE PATIENT』～すべては患者様・利用者様の為に～というモットーを掲げています。
よりよいサービスを提供するためには、スタッフが気持ちよく・無理なく働き続けられるような職場環境が大切だとして、体制が整えられている働きやすい職場です。
また、医療・介護・在宅の連携がスムーズで、利用者のために迅速な対応ができます。

利用者さんとの触れ合いを大切にできるスタッフ

江戸川区に住む方々の医療と介護に貢献するために、利用者さんとの心の触れ合いを大切にして仕事をしています。
常に利用者さんがよりよい生活ができるよう考え、悩み、議論することを欠かさない職場です。
研修や勉強会など、自分から学ぶ機会が多く、スキルアップのために意欲的なスタッフばかりです。

一人一人が目標に向かってスキルアップできる職場

自靖会では、施設内での研修が月に1～2回、勉強会や資格取得のためのバックアップなどを積極的に行ってくれる職場です。
スタッフ一人一人が、向上心と意欲を持って、スキルアップのために前向きに進める職場環境が整っています。
また、東京都認知症介護指導者がいるので、認知症の勉強も充実している特徴があります。

訪問看護ステーションあいゆうで実際に働いている人の声

子育て中のママ・パパが安心して働ける職場

自靖会では、働くママが多く在職しています。
併設しているクリニックには、保育室があるので、小さい子どもがいても預けることができます。
すぐ近くに子どもがいるという安心感の中、仕事に集中できる環境です。
休憩時間に、子どもの顔を見に行くこともできますよ。

チームケアを大切にしている職場

医療・介護・在宅で関わるスタッフは、業種関係なくチームとして協力し合っているところが魅力的な職場です。
退職する職員が少なく、悩みがあっても先輩方は優しく相談に乗ってくれます。
仕事のこと以外でも、子育てや家庭との両立など、様々な相談がしやすい雰囲気です。

個人がスキルアップできる職場

全てのスタッフを対象に、月に数回の研修があります。他にも、自分が勉強したいと思う外部のセミナーにも参加できます。
個人がスキルアップできる職場なので、熱意があるスタッフが多く、刺激をもらえます。
このような環境のおかげで、仕事が長続きできると感じています。

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訪問看護ステーションあいゆうの求人情報

※2021年8月6日時点での情報になります

訪問看護ステーションあいゆうの基本情報

• 所在地：東京都江戸川区東小松川2-7-1
• アクセス：船堀駅北口から徒歩24分
• 電話番号：03-5661-3866

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