地域に安心感を届ける訪問看護ステーション「けせら」について、特徴や求人情報・基本情報を紹介します。
けせらでは利用者ひとりひとりの想いを受け止め、その方が地域で暮らしていくためのサポートをするとともに医療の安心感を提供します。 スタッフ全員が今まで実践してきた看護の経験や知識を更に研鑽しながら、質の高い訪問看護の提供へと取り組んでいます。 また、けせらのサービスは赤ちゃんからお年寄りまでどなたでも利用することが可能で、訪問看護や介護が必要な方であればご自宅に訪問し、サービスを通して療養支援を行います。 日常的な介護や看護に関するさまざまな悩みに対応し、地域に貢献し続けています。
けせらで推奨している研修は、ナースプラザが主催する基礎研修「訪問看護基礎研修」と「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」です。 「訪問看護基礎研修」では、訪問看護の基礎を30日という長期で学ぶことができ、「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」においては精神病棟、または精神科外来の勤務経験がない看護師が、精神科訪問看護指示書による訪問看護の算定を得るための研修となっています。 その他にも自発的な研修参加ができるよう、研修案内などを積極的に提示しているとともに、大学との連携なども図りながら個人のスキルアップ支援をステーションとして行っています。
看護・介護においては資格の有無も重要になりますが、けせらでは「認定看護師」や「特定医行為研修」といった資格について、取得することがステーションの評価に繋がる研修であれば研修費や生活費を補助する体制があります。 また、未経験やブランク明けであっても働きやすい環境が整えられており、産休や育休といった社内制度はもちろん、未就学児の子どもがいても仕事と両立できるなど、柔軟な対応によりワークライフバランスの推進にも取り組んでいます。
訪問看護制度が始まる2年ほど前から保健師として働いており、訪問指導としてさまざまなお宅を周る中で地域にとって訪問看護は必要だと感じていました。 10年近くのブランクがあったうえでの訪問看護で不安もありましたが、細かな指導やサポートを頂け外部研修にも積極的に参加をさせてもらえたことはとても安心できるポイントでした。 所長の笑顔に惹かれ、「この人と一緒に働きたい!」と思いました。
引用元:けせら公式HP(https://houkankesera.net/member/)
大学時代「在宅・地域ゼミ」に所属しており、論文や実習を通して地域の人々が安心できる環境を医療的な側面からもお手伝いさせて頂きたいと思い在宅看護の道に進みました。 けせら主催の勉強会があったり研修を受けさせてもらえるので、経験年数が少ない私でも不安にならないよう協力してもらえます。 素朴な疑問も気軽に質問できるような、温かな雰囲気もけせらの魅力です。
引用元:けせら公式HP(https://houkankesera.net/member/)
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雇用形態 | 常勤/非常勤※パート勤務は週2日6時間から相談可能 |
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年齢 | ※記載がありませんでした |
業務内容 |
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給与 | 228,000~310,000円 ※諸手当を含んだ月給額 |
福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、家賃補助、その他 |
勤務時間 | 8:45~17:45 |
休日、休暇 | 土日祝、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
待遇 | 記載なし |
オンコールについて | 休日でもオンコール出動が入ること有 |
応募資格 | 看護師、言語聴覚士、ケアマネージャー、介護士 ※運転免許は不要です。※電動自転車の運転が可能な方 |
※2021年10月7日時点での情報になります
求人情報参照元:「けせら公式HP」https://houkankesera.net/recruit/
現在活躍されている訪問看護師は、どのような経緯を経て訪問看護師になったのでしょうか?その詳細を探るべく、転職する前のお話から現役での働きやすさなど、訪問看護師の生の声をインタビューさせていただきました!
仕事と休日のバランス、勤務体系、給与など人によって重視する働き方は様々。
ここでは看護師としての経験がある人に向けて「働き方別」に訪問看護ステーションを厳選しました。
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