「看護とは、科学的根拠に基づき、芸術的センスを持ち、創造力豊かに展開されなければならない」を看護感として掲げているみつい訪問看護ステーションは、利用する全ての患者さんやご家族が住み慣れた地域で治療を受け、生活を送り、その人らしい人生を歩むためにサポートを行っています。患者の年齢は0歳から100歳までと幅広く、さまざまな患者さんの対応を行っています。
仕事内容としては、一般的な看護全般から治療の継続援助、合併症治療(緊急レスキューなど)各種ルート管理、服薬指導、栄養指導、一般開業医支援やダブル主治医、専門医のコーディネートなどを行うほか、病児保育、療育支援及び援助、両親のケアなど非常に幅広く対応している点が特徴です。
同ステーションでは看護師を随時募集しています。まずはじめは体験同行訪問から始めることになりますので、希望する方はぜひ気軽に問い合わせてみると良いでしょう。また、しっかりとした教育制度も用意されていますが、レベルに合わせた形で研修が行われます。訪問の同行も行っていることから、新卒で経験がないという場合でも不安なく訪問看護と仕事を始めることができます。
同ステーションでは、専門性が高く、高度な知識と技術、また豊かな感性、慈しみの心を持った訪問看護師の育成と派遣を目指している点も特徴のひとつといえるでしょう。
同ステーションを利用する患者はもちろんですが、スタッフの人生に目を向けた施設運営を行っています。それぞれのスタッフが目指している看護やリハビリテーションを実施できるような運営を目指しています。同システムでは、クラウドシステムを導入していることから直行直帰が可能となっている点も特徴。仕事と趣味や育児、介護との両立もゆとりを持って行うことができる点も嬉しいポイントといえるでしょう。
また、みつい訪問看護ステーションでは同業者及び異業種のOJTや後方支援、また学生のインターンシップや研修も行っている点も特徴となっています。
みつい訪問看護ステーションで実際に働いている人の声は見当たりませんでした
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訪問看護ステーション特徴別
3選をチェック!
雇用形態 | 詳細はありませんでした |
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年齢 | 詳細はありませんでした。 |
業務内容 | 看護師 常勤 |
給与 | 新卒モデル:月給289,000円 基本給230,000円 + 諸手当50,000円 諸手当内訳:資格手当、職責手当、 通勤手当(月額上限30,000円) エンゼルケア手当 |
福利厚生 |
賞与年2回(8月・12月)、昇給年1回(7月) 各種社会保険完備 教育制度 レベルに合わせた各種研修あり |
勤務時間 | 9:00~18:00、シフト制 |
休日、休暇 | 休日・休暇年間休日110日、4週8休制 夏季休暇(3日間で6月~10月までの間に取得) 有給休暇(消化率100% ※2022年8月時点) 年末年始(4日間・交代制) |
待遇 | 詳細はありませんでした。 |
オンコールについて | 詳細はありませんでした。 |
現在活躍されている訪問看護師は、どのような経緯を経て訪問看護師になったのでしょうか?その詳細を探るべく、転職する前のお話から現役での働きやすさなど、訪問看護師の生の声をインタビューさせていただきました!
仕事と休日のバランス、勤務体系、給与など人によって重視する働き方は様々。
ここでは看護師としての経験がある人に向けて「働き方別」に訪問看護ステーションを厳選しました。
仕事もプライベートも
両立して働く
スターク
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ケアメイト品川
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