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MILLENIA(ミレニア)

引用元:公式HP
https://www.millennia-corporation.jp/

全ての人が安心してくれるような看護を目指している、MILLENIA(ミレニア)の特徴や基本情報・求人情報について紹介します。

MILLENIA(ミレニア)の魅力

働きやすさとキャリアアップが実現できる職場

訪問看護の対象は、高齢者が多いですが、0~100歳と幅広い年齢の利用者さんと関わることができます。
医療依存度が高いケースもあり、質の高いケアを提供するため、スタッフ全員でベストな看護を目指しています。
また、キャリアアップ支援も整っていたり、急なシフト変更にも対応できたりと働きやすい職場環境です。

チーム制のため一人で問題を抱え込まずに看護ができる

ミレニアでは、チーム制を採用しているため、利用者を1人で担当することがなく、スタッフ同士でフォローし合って看護ができます。
経験がない人やブランクがあって不安な人でも、安心して働けます。
訪問では、ご自宅のルールによりケアの方法が違います。利用者さんの環境を理解したケアを提供することを大切にしたスタッフが働いています。

そのスタッフの段階に合った研修制度が整っている

入社後からの研修はスケジューリングされており、新人研修・管理者研修・中途入社研修・ラダー研修・プリセプター研修など、そのスタッフの段階に合った研修を受けることができます。
また、研修センターが設置されており、実際の訪問看護に近い環境での実習が可能です。都内に10か所のステーションが複数展開されている職場です。

MILLENIA(ミレニア)で実際に働いている人の声

病院勤務にはもう戻れないほどのやりがいがある

利用者さんの生活に入り込み、じっくりと関わることができる訪問看護は、やりがいを感じることが多く、病院勤務にもう戻れないです。
時間に余裕ができて、子育てと両立できるのも魅力です。
また、年齢関係なくスタッフ全員が意見を出し合える環境で仕事ができます。

純粋に看護だけで利益を出している職場

他の事業所は、介護や訪問リハビリ、クリニック併設をしているところが多いですが、ミレニアは看護だけで事業展開をしています。
純粋に訪問看護だけで、利益を上げているところが魅力的です。それだけ質の高い看護を提供できていると感じています。

仕事も充実しプライベートと両立しやすい職場

ミレニアはチーム制で、スタッフ全員が協力し合ってケアをしていきます。
1人の利用者さんを複数スタッフで看るため、いろいろな方向からの気づきがあり、充実したケアを提供できる体制です。また、早朝勤務や夜勤がないので、子育てママでも復職しやすいです。

ライフスタイル別に選ぶ!
東京都内でおすすめの
訪問看護ステーション特徴別
3選をチェック!

MILLENIA(ミレニア)の求人情報

雇用形態 正社員
年齢 ※記載がありませんでした
業務内容 訪問看護業務
給与 月給制306,125円~
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前、産後休暇
  • 母性健康管理のための休暇
  • 生理休暇
  • 育児、介護休業
  • 特別休暇
  • 遠方赴任手当
  • 託児所手当
  • 外部研修受講支援制度
勤務時間 8:45~17:45
休日、休暇 日曜日から始まる1週間に2日間
待遇 半期に1度、日ごろの評価を反映したインセンティブ賞与の支給や、
年間2日間支給されるリフレッシュ休暇を利用しての長期休暇取得
オンコールについて ※記載がありませんでした

※2021年8月17日時点での情報になります

雇用形態 パート
年齢 ※記載がありませんでした
業務内容 訪問看護業務
給与 時給3,300円~
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前、産後休暇
  • 母性健康管理のための休暇
  • 生理休暇
  • 育児、介護休業
  • 特別休暇
  • 遠方赴任手当
  • 託児所手当
  • 外部研修受講支援制度
勤務時間 8:45~17:45
休日、休暇 日曜日から始まる1週間に2日間
待遇 ※記載がありませんでした
オンコールについて ※記載がありませんでした

※2021年8月17日時点での情報になります

MILLENIA(ミレニア)の基本情報

ホームケア目白

ホームケア板橋

ホームケア都立家政

ホームケア文京

ホームケア光が丘

ホームケア練馬

ホームケア中野

ホームケア石神井公園

ホームケア池袋

ホームケア新宿

あなたの
ライフスタイルに合う
訪問看護ステーションは?

仕事と休日のバランス、勤務体系、給与など人によって重視する働き方は様々。
ここでは看護師としての経験がある人に向けて「働き方別」に訪問看護ステーションを厳選しました。

仕事もプライベートも
両立して働く

スターク
訪問看護ステーション

スターク訪問看護ステーション_共通パーツ
引用元:スターク訪問看護ステーション
https://www.recruit-star-q.jp/

  • フレックスや有給など
    福利厚生が豊富
  • 新人からベテランまで研修制度が充実

決められた時間で
パートとして働く

すえひろ
訪問看護ステーション

すえひろ訪問看護ステーション_共通パーツ
引用元:すえひろ訪問看護ステーションHPキャプチャ
http://suehiro-nurcing.sakura.ne.jp/suehiro-nurcing/index.html

  • すき間時間に扶養内で働ける
  • 時短勤務など様々な勤務体系から選択が可能

高収入で
しっかり稼いで働く

LE 在宅・施設 訪問看護
リハビリステーション

LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション_共通パーツ
引用元:LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション
https://www.lovei.co.jp/

  • 専門性・人間性・社会性と
    総合的な観点で給与に反映
  • 看護が未経験の新卒採用も実施
2021年7月8日時点で「JobMedley」に掲載されている100社を調査し、その中で公式サイトにて採用情報を掲載しているステーションを下記特徴別に選出しています。
スターク訪問看護ステーション:フレックス制、有給休暇(入社時から付与)、土日祝日休み、正社員
すえひろ訪問看護ステーション:有給休暇、週休2日(シフト制)、有期契約・非常勤
LE在宅・施設 訪問看護・リハビリステーション:2021年7月8日時点で最も給与が高額(440,000円~ ※2021年10月より)、正社員